ABD Merkez Bankası’nın (Fed) New York şubesinin analizi, Kovid-19 salgınından bu yana genç işsizliğinin ve uzaktan çalışmanın yaygınlığının arttığını, bu iki eğilimin birbirleriyle ilişkili olduğunu gösterdi. Analiz, New York Fed’in araştırma ekonomisti Natalia Emanuel, Virginia Üniversitesi Öğretim Üyesi Emma Harrington ve Harvard Üniversitesi Ekonomi Profesörü Amanda Pallais tarafından hazırlandı.
Analizde, pandemiden sonra genç üniversite mezunları arasındaki işsizliğin önemli ölçüde yükseldiği ve uzaktan çalışmanın yaygınlığının da arttığı vurgulandı. Uzaktan çalışmanın, yöneticilerin yeni çalışanları eğitmesini ve onlara mentörlük yapmasını zorlaştırdığı ifade edildi.
Bu durumun, şirketlerin dağıtık çalışma düzenlerinde daha az deneyimli çalışanları işe alma konusunda isteksiz davranmalarına yol açabileceği belirtildi. Analizde, uzaktan çalışmanın genç üniversite mezunları arasındaki işsizlikteki artışın yüzde 64’ünü açıklayabileceği tahmin edildi. Ayrıca, bu artışın zamanlamasının, genç işsizliğindeki yükselişin büyük bölümünün üretken yapay zekadan ziyade uzaktan çalışmayla ilgili olduğu kaydedildi.
